Unser Leitbild

Steer Clear & Do steht für ehrliche und nachvollziehbare Standortbestimmung.

Für die Entwicklung von individuellen und zielgerichteten Strategien. Und dafür, die definierten Ziele auch konsequent zu verfolgen. Die erforderliche Flexibilität auf dem Weg zum Erfolg sichern wir, indem wir regelmäßig den Kurs überprüfen und bei Bedarf korrigieren.

Wir verstehen Beratung als offenen Dialog und kritisch-konstruktive Abstimmung.

Ein einheitliches Verständnis und eine transparente Ausgangssituation bilden dafür die Basis. Unser Ziel ist es, das Unternehmen als lernende, sich weiterentwickelnde Organisation aufzubauen. Denn ein Unternehmen mit zeitgemäßer Struktur und effizienten Prozessen hat auch motivierte Mitarbeiter und ist für die Zukunft rundum gut aufgestellt.

Unsere Unterstützung geht über das übliche Maß an Beratung hinaus.

Denn wir sind auch da, um die erarbeitete Strategie umzusetzen. Wir sind Feedback-Geber und Sparringspartner auf verschiedenen Ebenen. Wir fordern und fördern die Organisation, sich zum Wohle des Unternehmens eigenständig zu entwickeln. Wir motivieren die Mitarbeiter zu Eigenverantwortung und Selbstreflektion, indem wir mit Rat und aktivem Handeln da sind.